长兴海洋装备产业园

开好局 起好步 谋好篇——长兴产业园区铆足干劲奋力实现“全年精彩”


一年之计在于春,踔厉奋发正当时。2022年开年,长兴产业园区全体干部职工紧紧围绕区委区政府关于推进长兴“海洋科技岛”建设与实现长兴奋起的总目标,结合园区实际,精心谋划全年工作,以只争朝夕、踔厉奋发的精神状态投入到新一年的紧张而忙碌的工作中。
长兴企业集团党委书记、董事长张忠号召全体员工,不负春光、不辱使命,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲,奋力推动园区发展取得新突破。

召开专题会议,抓统筹强谋划


春节假期后,长兴产业园区按照长兴企业集团总体发展目标与张忠董事长工作要求,抢抓第一时间,相继召开工作动员会、专题协商会等,为开好局起好步提神醒脑、鼓足干劲。
2月7日,虎年春节假期后首个工作日,长兴企业集团召开党委中心组(扩大)学习会暨月度工作例会。长兴企业集团董事长张忠做重要讲话,进一步明确了“集团统筹、两极支撑、四轮驱动、多元发展、竞相发力”的总体工作思路,也确定了长兴产业园区全年工作的总基调、总目标、总思路,确保实现“全年精彩”。
2月11日,长兴产业园区召开月度工作例会暨中层干部工作会议。长兴企业集团党委委员、副总经理,长兴产业园区总经理徐玮带领广大干部职工,科学谋划全年工作目标,确定各条线工作任务。
2月17日,长兴产业园区召开班子会议。会议再次确定园区全年工作目标与重点任务,并将目标层层分解,任务层层细化,责任层层落实。
2月25日,长兴产业园区召开招商工作座谈会,全面分析全年招商形势,科学分解全年招商任务。

做实主责主业,赋能高质量发展

张忠董事长指出,2022年是长兴产业园区的“项目建设攻坚年”,围绕这一目标,要做到:在建项目,抓施工进度;拟建项目,抓手续办理;意向项目,抓跟踪对接;库存项目,抓科学筛选;需全心全意做好项目的“招、建、选”工作。

(临港长兴科技园)

(海洋科技港二期)

(定胜包装)
目前,长兴产业园区内的在建项目,一个个马力全开,建设者们抢工期、保进度,繁忙景象随处可见。
针对拟建、意向与库存项目,长兴产业园区一方面,按照区委区政府要求,抓紧推进项目对接落地;另一方面,由张忠董事长带队,积极深入企业走访对接,共同协商落地方案,集中精力抓招商、提服务。
2月7日,上海交通大学校长、工程院院士林忠钦,上海推进科创中心建设办公室执行副主任彭崧带队赴上海交大长兴海洋实验室项目调研。市长兴岛开发建设管理委员会执行副主任吴召忠陪同调研。长兴企业集团党委书记、董事长张忠;长兴企业集团党委委员、副总经理,长兴产业园区总经理徐玮共同参加调研。
2月8日,区委副书记、区长缪京与中国科学院院士、复旦大学校长金力,在长兴产业园区举行会谈,共同协商复旦相关产业项目落户长兴事宜。副区长徐慧泉及相关部门负责人陪同。长兴企业集团党委书记、董事长张忠;长兴企业集团党委委员、副总经理,长兴产业园区总经理徐玮共同参加调研。
2月18日,市长兴岛开发建设管委会副主任顾佾携项目到长兴产业园区进行调研,会议就亿方集团与长兴产业园区合作共建事宜做了深入协商。长兴企业集团党委书记、董事长张忠;长兴企业集团党委委员、副总经理,长兴产业园区总经理徐玮共同参加调研。
2月25日,区委书记李政与哈工大机器人集团高级副总裁郭鑫,在长兴产业园区进行会谈,共同协商哈工大机器集团相关产业项目落户长兴事宜。长兴企业集团党委书记、董事长张忠;长兴企业集团党委委员、副总经理,长兴产业园区总经理徐玮共同参加调研。
2月7日以来,张忠董事长带队,先后赴园区多家入驻企业与合作单位走访调研,全方位了解企业情况,持续做优长兴“朋友圈”,全面落实“来的都是客,落地即家人”的关爱企业理念。包括:安东医疗、长兴金属、北斗海智、中南高科、宏伊集团等。
同时,园区大力实施精准招商、高质量招商与产业链招商。近一个月以来,园区已与凯鸿环保、优品汽车、万洋众创、运良锻造、先导集团、司氢科技、亿可能源、耀皮玻璃、亿方集团等多家单位进行了项目洽谈,持续加码招商。

发挥特色优势,接续唱响长兴

为持续打响长兴品牌,赋能高质量发展。张忠董事长围绕接续唱响长兴,应该“怎么唱,唱什么”这一主题,为全体员工做了分析,要求大家要充分运用“媒体、载体、群体”三条路径,来持续扩大长兴对外影响力与知名度。让更多人了解长兴、投资长兴。


2月14日,园区召开专题会议,协商研究下一阶段对外宣传工作要点。
2月17日,张忠董事长携团队与临港长兴科技园项目团队交流沟通。双方就下一步如何在对外宣传、产业落地、团队建设等方面合作做了深入协商。
2月24日,张忠董事长带队赴江南造船集团拜访林鸥董事长。双方就进一步推介长兴产业园区,完善长兴海洋产业链接布局,吸引更多海洋产业上下游产业链企业入驻长兴形成共识。

加强人才培养,打造精英团队


2月9日,长兴产业园区召开专题会议,研究园区人才队伍建设情况。会议从加强学习、开设讲坛、开辟通道等方面,就下一步如何加强人才队伍建设形成相关意见。
会议再次强调,园区的最终目标是打造一支忠于职守、甘于奉献,业务精通、善于攻关,热情周到、专业规范的精英团队。做到决策层视野广阔,管理层执行力好,业务员战斗力强,让人人都能当好服务企业发展的“主人翁”“招商员”“店小二”,争做管理明星、招商明星、服务明星。